私たちにできること

What we can do
社会保険労務士法人サムライズは他事務所と異なり、各分野の専門家が直接お悩みを聞き解決へ向けてサポートいたします。

さらに、グループである税理士法人と連携してより幅広い分野で貴社をサポートいたします。

私たちについて

About us
5つのサービス
5つのサービス

社会保険労務士事務所として当たり前のサービスですが、当事務所が擁する各分野の専門家により、お客様の様々なニーズに、スピーディーに対応いたします。

助成金申請も開業当初から注力してきました。
「国から支給される返済義務のないお金」である助成金を、会社と人材の成長に役立ててもらうことを使命感に取り組んでいます。
従業員のやる気に火を付け会社の成長をさらに加速させる就業規則の作成を目指しております。
労働基準法、労働契約法、労働組合法等など、社員を守る法律は数多ありますが、会社や経営者を守ってくれる法律は皆無です。
トラブルが起きる前に会社のルールブックを作成しましょう!

最短2ヶ月 標準4回の打ち合わせで評価制度だけでなく賃金制度まで含んだトータルな人事制度を作成します。
多数の導入実績によるノウハウがあるからこそ、短期間でオリジナルの人事制度を作ることができます。

飲食業サポート

従業員を雇用したときの手続き、助成金について飲食専門チームがお応えいたします。
SNSが盛んな現代に合わせた規則とリスク管理を徹底して、働きやすい環境を作るサポートをいたします。

医療業サポート

クリニックを開業したら、「人事や労務の業務が手につかない」
そんな声をよくお聞きします。
そうしたクリニック様の要望にお応えする為に定期訪問プランをご用意しております。
医療業界専門スタッフが人事部門をサポートいたします。

お知らせ

NEWS

4月1日 4月に創設される育児時短就業給付金

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 いよいよ2025年4月1日より新たな雇用保険の給付金である「育児時短就業給付金」が創設されます。この給付金は、2歳未満の子どもを養育するために所定労働時間を短縮して就業し、

Read More »

3月11日 36協定を締結する際の注意点

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 「時間外労働・休日労働に関する協定」(以下、「36協定」という)は、企業の労務管理においてもっとも重要な労使協定であり、この締結・届出がなされない中での時間外労働・休日労働

Read More »

3月4日 4月から始まる出生後休業支援給付金

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 育児休業を取得すると、一定の要件を満たした従業員(雇用保険の被保険者)は所得の補てんとして出生時育児休業給付金または育児休業給付金を受給することができます。ただし、通常、育

Read More »