1月9日 2024年4月1日より変わる裁量労働制
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 裁量労働制には、専門業務型裁量労働制(以下、「専門業務型」という)と企画業務型裁量労…
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こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 有期雇用労働者等を正社員に登用したり、処遇改善の取組を実施したりする企業への支援とし…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 健康保険の傷病手当金を受給している従業員が、職場復帰の目途が立たないことから退職する…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 2024年4月から労働条件の明示ルールが変わり、すべての労働者に対し、「就業場所・業…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 複数ある年収の壁のうち、「130万円の壁」は健康保険の被扶養者および国民年金第3号被…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 労働契約締結の際や有期労働契約の更新のタイミングごとに、すべての労働者に対し労働条件…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 2023年度の最低賃金は、過去最大の引上げ幅となりました。この引上げに伴い、賃上げに…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に高めるために、例年…