新着情報
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8月6日 2025年4月から厳格化される育児休業給付の延長手続き
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 育児休業の延長・再延長時には、一定の要件を満たした場合、雇用保険の育児休業給付金につ…
7月30日 増加する精神障害の労災支給決定件数 求められるハラスメント対策
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 多くの企業で、従業員がメンタルヘルス疾患を発症し、欠勤や休職をするケースが増加してい…
7月23日 来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 昨年12月25日に閣議決定された「こども未来戦略」では、共働き・共育ての推進として、…
7月9日 3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 7月1日から7日までは全国安全週間とされており、厚生労働省・都道府県労働局から各事業…
7月2日 特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 多くの会社では、年次有給休暇のほかにも従業員に慶弔が生じた際などに休暇を与える「特別…
6月25日 今国会で改正された育児・介護休業法の概要
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 2024年の通常国会で改正育児・介護休業法が成立し、同年5月31日に公布されました。…
6月18日 今国会で改正された雇用保険法の注目ポイント
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 現在、1週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上引き続き雇用されることが見…
6月11日 賃上げに取り組む企業への公的支援
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 今年は歴史に残る賃上げの春となりました。中小企業では、賃上げの原資となる業績の改善が…