あけましておめでとうございます。
社会保険労務士法人サムライズです。
新しい年が始まりました。
2026年は・・・
４月から高年齢労働者の安全配慮の強化、治療と仕事の両立支援の推進、個人事業者等を含めた安全衛生対策の拡充、子ども・子育て支援金制度の本格スタート、障害者法定雇用率の引上げ、があります。
10月から教育訓練休暇給付金の活用開始（2026年10月施行済み制度の本格運用）があり、
2026年度は「安全衛生」「両立支援」「ダイバーシティ」「人材育成」といったテーマでの総合的な対応が求められる一年と言えます。
今年も法改正を含め、お役に立てる情報をお届けして参りますので、本年もどうぞよろしくお願いいたします。