新着情報

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 期間の定めのある労働契約（有期労働契約）については、契約更新を繰り返し、一定期間雇用…

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 先月、厚生労働省は「賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和4年）」を公表…

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 長期勤続をした従業員に対し、褒賞金（永年勤続表彰金）を支給したり、特別休暇を付与した…

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 健康保険証とマイナンバーカードの一体化が始まり、医療機関や薬局（以下、「医療機関等」…

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 変形労働時間制を適用し、複数のシフトパターンにより労働させているケースがありますが、…

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 2023年6月13日、大きな話題となっていた「こども未来戦略方針」（以下、「方針」と…

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 厚生労働省では、毎年、労働基準監督年報を発行しており、そこでは労働基準監督署等による…

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 従業員数にはよるもののメンタルヘルス疾患を発症し、従業員が欠勤したり、休職したりする…

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行し、一部の企業においては、需要の急回復によ…

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 2024年4月より、労働条件の明示のルールが変更になることが既に決まっていますが、こ…