新着情報

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 先日、厚生労働省より令和4年度地域別最低賃金額改定の目安について公表されました。 ■地域別最低賃金決定の流れ 地域別最低賃金は、毎年10月に改定されています。 ※引用：厚生

社会保険労務士サムライズでございます。 平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 弊事務所では、誠に恐縮ではございますが以下の期間を夏季休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。 〇夏季休業　2022年8

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 先日、厚生労働省より改正育児介護休業法に関するQ&Aが更新されました。 令和4年10月1日から施行される産後パパ育休等に備え、労働基準法等との関わりについてQ&am

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 福岡県でも新型コロナウイルスの感染者数が急激に増加しており、従業員の方が感染された際の対応等に追われている会社様も多いかと思います。 今回は、従業員のお子様が新型コロナウイ

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 先日、厚生労働省より「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改定版が公表されました。 ■副業・兼業の促進に関するガイドラインについて 厚生労働省が公表している「副業・兼業

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 先日、厚生労働省より新型コロナウイルス感染症の影響による標準報酬月額の特例改定について、令和4年7月～9月の間にも実施されることとなりました。 ■通常の標準報酬月額随時改定

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 先月下旬、厚生労働省より令和３年度能力開発基本調査の結果について公表されました。 ■能力開発基本調査について 企業や事業所が従業員の能力開発をどの程度行っているのか、従業員

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 先週、総理大臣官邸で行われた「物価・賃金・生活総合対策本部」において、最低賃金の引上げについて言及されました。 ■最低賃金の決まり方 最低賃金は都道府県ごとに時間当たりの金

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 改正育児・介護休業法が令和4年4月・10月の2段階で施行となりますが、10月の施行と同時に育児休業期間の社会保険料免除要件についても見直しが行われます。 ■令和4年10月～

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 先日厚生労働省より雇用調整助成金特例措置の延長について公表されましたが、それに伴い、小学校休業等対応助成金の対象期間についても延長されることとなりました。（前回の記事はこち

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 先週、厚生労働省より令和4年7月～9月期間の雇用調整助成金特例措置延長について公表されました。 ■現在の雇用調整助成金特例措置 令和4年4～6月については、特例措置が下記の

こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 今回は、小学校休業等対応助成金について改めてご紹介します。 小学校休業等対応助成金は、幼稚園、保育所や小学校等が新型コロナウイルス感染症に関する対応として臨時休業等を実施し