3月31日 2026年10月1日施行のカスハラ・就活セクハラ防止対策
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 2025年の通常国会で改正法が成立したことにより、新たにカスタマーハラスメント(いわ…
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こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 人手不足を背景に、年齢に関わらず優秀な人材を雇用する動きがみられます。その中で、他社…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 4月に新入社員や中途社員が入社してくる会社も多いと思いますが、入社の際に実施する雇入…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)は2015年9月に制定…
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こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 パートタイマー、アルバイト、契約社員等、いわゆる非正規で働く人の割合が全労働者の35…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 年次有給休暇(以下、「年休」という)の取りやすさは、従業員の関心事のひとつで、採用に…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 2026年7月より、民間企業の障害者に係る法定雇用率が2.5%から2.7%に引上げら…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 少子化により若年労働者の採用が困難になる中、人材確保の観点から、定年の引上げなどを行…
こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 子どもの誕生をきっかけに、仕事と育児の両立がしやすい企業へ転職する従業員がいたり、ま…